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「人力资源管理师」: 人力资源管理师考试难不难

时间:2019-12-16 11:57 作者:清北职业教育

  「人力资源管理师」: 人力资源管理师考试难不难?它值得花时间去考吗?

人力资源管理师

  人力资源管理是一项实用性很强的学科,其“专业能力”来自工作实践积累的经验与专业知识相结合。要知道,不少企业主管、人力资源的高管都是经过培训取得证书的。对于想考人力资源管理师证书,却还在犹豫、纠结的小伙伴,不如来看看清北职业教育分享几点建议:

  1、证书是敲门砖

  如果你是零基础,整个人力资源学习的过程,能帮你完成一次全面的了解。起码比那些直接入行的人而言,你更具有一定理论优势,在企业实践起来也更感到从容有底气。

  2、技多不压身

  在面试除了回答出面试官刁钻的专业问题外,能有第三方的证明是最好的。而第三方证书,最好的就是国家级证书。

  3、证书价值高

  证书是用到的时候才知道重要,当学历大家都差不多的时候,能给你面试加分的就是证书了。甚至有些企业把职称/职业资格作为必备条件。

  4、想好的事情就去做

  时间总是有的,就看你想不想在考证这个事情上花时间,不要将来跳槽的时候。就因为一张证书,而与心仪的企业擦肩而过,尤其是国企央企,对证书还是蛮看重的。人力资源管理师的证书在工作前景中来说,能带给你了不少好处,也在跳槽换到更好的企业时,能为你省去很多的面试时间,甚至免试,薪资更是不用提了。

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